北京凯撒旅游怎么样？
1、公司大不大，员工多不多 答：不知道你们对于“大公司”的定义是什么，反正我待过的所有公司里，凯撒算是大的了……公司员工数量多少算不算标准呢，我觉得应该算吧：北京总部加上各地分公司一共400多人吧； 2、待遇好不好，工资高不高 答：旅游行业收入总体来说是靠提成和返佣为主的，所以前几个月工资可能不怎么高，大概3500左右（税后），之后随着订单量和业绩会慢慢增长，满一年基本能拿到5000以上（税后）。如果做到高层，比如主管或经理，收入就相当可观了。
另外，公司还会给每个员工发放补贴，如交通补助、话补等，具体数额根据岗位和级别而定； 3、培训多不多，成长快不快 答：公司对新入职的员工有完整的培训计划，从产品知识到销售技巧再到公司制度，都会进行详细的讲解，而且培训贯穿在工作的每一个环节，只要有业务需求，就会组织相关的培训；个人能力也会得到充分的认可和发掘，只要你有想法并愿意付出努力，一定会得到很好的培养和重视，个人价值的实现也是一个水到渠成的过程；
4、工作累不累，压力大小不 答：做旅游，尤其是出境游，本身就是一个比较累的活儿，因为需要跟进的客户群体比较多，所以会比较忙一些；但是，工作强度和压力完全是靠自己去调节的——你觉得压力大，完全可以把压力传递给上级或者同事，也可以自己默默承受；如果你不想加班，完全可以不加班；如果你想让自己很累，完全可以把自己累趴下！所以说，工作压力的大小完全在于你自己如何去选择！