怎么查五行人格？
“五行人格”这个术语最早在心理学中提及，是由著名的美国心理学家欧文·亚隆（Irvin Yalom）提出的。 在《存在主义心理治疗》一书中他提到了五种人格，即创造者、探险者、哲学家、诗人与神秘主义者。 后来这些概念被引入到管理领域，由杰克·拜尔（Jack Byrne）在其所著的《企业家的灵魂》（The Soul of a Leader）一书中引用。 之后，该概念又被引入到商业咨询界，并在一些商业书籍和培训中广泛使用。
不过，以上都是对“五行人格”的引用，并没有深入讨论其理论起源及研究依据等。 而我要说的这本书是英国心理学家伯纳德·森特(Bernard Senet)所撰写的《人类行为模式》（Patterns of Human Behavior），该书首次系统阐述了人格五类型学说。 森特是一名人格心理学家，于1970年创立了一种人格分类体系——人格意向模型 (Model of Personality Intentions)。
他的学说认为，每个人都会从六种基本情绪中挑选一种作为自己的主要情绪型态，并且会根据自己的主情绪而发展出三种相应的认知方式；不同的人格类型会因着这六种基本情绪和三种相应认知方式的差异而产生区别。 这六种基本情绪是：兴奋、悲伤、恐惧、厌恶、好奇、愤怒。 这三种相应的认知方式是：主动式认知、被动式认知以及反思式认知。 在此基础上，森特把人格分为五个类型：
1.成就者：有强烈的主情绪且倾向于主动式认知的人，他们充满激情，渴望成功，并为此努力奋斗。
2.谨慎者：有较强主情绪且倾向于反思式认知的人，他们慎重踏实，小心翼翼地对待自己的生活。
3.活泼者：有中等强度主情绪且两种分析方式都偏向的人，他们乐观开朗，善于与他人交往。
4.冷静者：有较淡主情绪且两种分析方式都偏向的人。他们的个性较为内敛，重视思考多于情感的表达。
5.忧郁者：没有明显主情绪的思考型的人，他们多愁善感，容易沮丧，并且通常比较内向。