家乐福中国会裁员吗？
在法国家乐福做过实习生，来说一下我的看法
1.从大方向来讲，国内的家乐福是处于亏损状态，而且一直再亏，所以为了节约成本肯定是会裁员的，这个不意外；
2.从个人角度来看，首先说实习的，实习的话看具体门店，有的是有补贴的（就是发钱），但是一般只有几个名额，而且门店不同有差别（比如苏州的店和无锡的店，因为区域不一样，政策可能就不一样），不过一般来说都能拿几百块的工资（当然比中国大部分企业的实习期工资都要高很多了），正式工的话根据岗位差异会有不同的待遇，整体来讲比欧尚高一些，但是工作强度很大，每天工作10个小时左右，单休，有夜班（通宵班，上一天一夜休息两天两夜），没有加班费也没有任何补助，入职半年以后才会缴纳五险一金（这个是劳动法规定的，不管什么情况，入职半年必须给员工缴纳社保），另外节假日会发些福利，如月饼、水果什么的。 整体来讲工资待遇在同行业里属于中等偏下水平，不过毕竟是世界500强，还是有保证的
3.从地区来看，苏南地区（江浙沪）的家乐福因为开业时间较长，且处于发达地区，人力成本较高，暂时不会大规模裁员，而且由于顾客多，生意较好，也不会有什么大幅度调整，除非像今年这样的特殊情况；而在西南地区（四川重庆）的家乐福，由于开业时间较短（都是新建的卖场，本地基本没有老卖场改造的），再加上当地人口相对少，顾客也较少，经营状况不太理想，应该会有比较大的优化调整，至于会不会大规模裁员，要看具体的情况，不过这种低人力成本的区域，一旦开始节省开支，对员工的压迫力很强