工龄置换的股份怎么退？

需要明确一点的是，“工龄置换”不是法律术语，而是俗称，具体是指员工将本单位工作年限与用人单位持有的劳动年限作置换，用以换取一定的经济价值——通常表现为经济补偿金。 现在的问题是通过咨询您已经了解到，该用人单位已经注销，因此就失去了支付经济补偿金的前提，但您又明确表示不愿意放弃领取经济补偿金的权利。