上海2017年涨工资吗？
作为在帝都混了5年的社畜，可以负责任的说，除非你上的是非985/211的野鸡大学，否则你的工资绝对比同届的毕业生高！ 刚入职的时候，税前4000左右，到手3600+，年底双薪。（西二旗某央企） 一年后，税前6000左右，到手5500+，年底双薪。（同上） 再一年后，税前8000左右，到手7000+，年底三薪或者奖金。（外派印度一年，年薪按照北京标准） 在帝都，这个收入水平算是比较正常的吧，虽然公司不算大厂，但是待遇也比上不足比下比差不多。。。 然后，重点来了—— 跳槽去一家号称“帝国朝阳”的企业，薪资定级上浮50%！！！ 税前1.2W，到手1万出头一点，13个月薪酬。（同西二旗，只不过新单位不给交公积金） 而同期毕业的清华同学，进了一家号称“国内第一”的企业（毕竟清华毕业生也就能去这个企业了），起薪是税前1w，三个月后税后1w多点，第二年1w3，第三年1w5。（该同学非清华计算机专业，而是电子工程专业，且非京籍） 所以，你说涨不涨？
当然，如果跳开工资谈上升空间，可能很多人就笑不出来了。。。 公司前台小妹，来的时候月薪3000朝上，做五休二；现在月薪5000朝上，依旧做五休二。 但是技术工程师们就不那么开心了，同样做五休二，以前月薪6000不到，现在有2w上下，这收入差了多少啊？！ 更扎心的是，前面说了，前台的工作内容并没有增加太多，只是多了个打印复印和给领导倒茶的工作而已，而工程师的工作内容却增加了不少，但是收入却没有翻番。 这就是行业差距，也是时代赋予我们的幸运。