简单点说吧，国企就是国有控股企业，而股份制企业，从股权结构上来说，除了国有股以外，还有其他股东，比如社会上的自然人或者其它法人单位（包括其他类型的国有企业）。
但无论何种类型的企业，只要其运作规则遵循《公司法》的规定，即属于现代企业制度了。 现在国企改革的一个重要方向，就是要建立现代企业制度！ 所以无论从经营还是监管方面来说，现代企业的各种机制、体制和做法就都要在企业里得到体现。
举个例子来说明，以前国企在用人上面，基本上是按照行政级别来定工资的，所谓“行政级别”，就相当于公务员级别的意思，而在工资之外，还有各种各样的补贴，这跟机关单位的福利分房是一个道理； 而现代企业一般只跟岗位挂钩，不跟行政级别发生关系，工资是市场决定的，根据岗位的重要性和劳动强度来决定，可能还会涉及到期权等激励措施。
另外在监管上，现在要求所有的国企都要建立监事会，作为专门监督机构，对董事会和总经理的决策加以制约和监督。 总之，建立现代企业制度，就是要让国企的运行机制更加贴近市场的需求，提升自身的竞争力。
姚钐珊优质答主股份制是全民所有制的一种实现形式，是现代企业制度的一种有效组织形式。国有独资公司虽然可以采取国有资本集中的形式，但毕竟规模有限，内部活力不足，市场竞争力不够。国有企业实行政企分开、产权明晰、权责明确、管理科学的现代企业制度，实行股份制和股份合作制，使国有资本社会化，有利于发挥国有经济的主导作用。国有经济主导作用主要是通过国有大型企业集团的市场支配力和控制力体现出来的。
股份制改组的基本模式
国有企业改组股份公司，按照拟改组企业与原先企业资产关系的不同分为新设创立和改组设立两种方式。
１、股份制改组的新设创立方式是指由发起人出资设立股份有限公司，拟上市的企业是新设的股份有限公司而非原先的国有企业。通常在国有企业改组规模较大，且有众多发起人参与，以及有若干企业参与改组时，可采取新设方式。新设方式，拟改组的公司原有的企业将不存在，而以股份公司的形式新设一个企业。
２、股份制改组的改组设立方式指在原企业基础上进行股权改造分立新设股份公司。通常原企业规模较大，拥有众多分、子公司，具有三级或以上法人结构，可采用改组方式。在改组方式下，原有的企业仍然存在(即存续公司)，只是将原企业部分业务和资产分立新设股份公司。
关于国有股保值增值的规定
１、国有股权管理的权限。依据国有股性质、类别、管理权限分别由国家授权投资机构，省级以上国有资产行政管理部门负责国有股权管理。
２、出让国有股、法人股的管理。国有股、法人股（社会公众股）转让，应按照国家有关规定进行，以防止国有资产流失。
３、股票持有与转让的管理。国有股、法人股认购者持有股票必须履行公司章程规定的义务，遵守公司章程规定的转让限制。国有股、法人股持有者、不得进行法律法规和公司章程规定所限制的转让。
