如何快速摸清企业情况？
作为从业近10年的资深HR，面试上千人之后，我觉得想要快速了解一个企业的信息，主要从这7个方面入手！ 我将这7个方面梳理成一张表格，方便大家提取信息（由于篇幅限制，表格内容只展示部分） 通过这7个方面的信息的收集与整合，基本上能够对一家公司有个大概的了解，接下来就要看你是否能够从表面的这些信息中，挖掘更深层次的内容了。 举个例子，在收集信息的过程中，你发现公司的人力资源体系不是很健全，那么你可以进一步推测公司在人才培养、晋升等方面是否有问题。 如果有，你就可以围绕这两个方面来提出你的问题并搜集证据。
当然，你在提问的过程中还可以进一步展开，比如你可以问： “我们谈的薪酬是税前还是税后？”(探明工资是否含税)
“您刚才提到我有机会做项目，具体是做哪些项目呢？”(了解所做的项目具体情况)
“我看到的职位招3个人，为什么简历要收50份？是不是面试成功率机会大一点呢？"(挖掘招聘细节)等等。
首先要翻看该企业的工商登记资料，了解企业的股东、企业设立时间、注册资金、年检等信息、了解该企业的性质，是有限责任公司还是个人独资企业。因为不同的性质的企业的财产和股东的财产界定不同，个人独资企业，个人对企业的债务承担是无限责任，而有限责任公司的股东是以其出资额为限对公司承担有限责任。
其次要到企业登记地的派出所进行调查，了解该企业的人员情况。
第三要到企业管理所属地的税务部分进行了解企业的经营情况、是否有偷漏税或欠税行为。
第四到企业所在地的房管局、土地局和工商登记材料上所列的企业的资产的地址进行调查，了解该企业是否有房产和土地使用权。
第五到车管部门进行调查，了解企业的车辆情况。
第六到企业的开户行进行调查，如果企业有基本户的，银行可以提供其开户情况和对帐单，可以了解企业的资金往来情况。
除此之外，还可以通过采访企业的员工、企业的交易相对方、企业的竞争对手甚至企业的客户进行调查。
