建筑企业如何抓好清欠?

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1、建立企业的信用评价机制,根据合同及时完成项目款的支付,避免违约,同时把违约的成本计算进去; 2、在合同签订的时候尽量明确双方的责任义务,在出现纠纷时有一个依据来解决;

3、在施工过程中完善各种签证单,及时对已经发生的费用进行统计,在审计时做好相应的准备;

4、工程完工后及时向业主发出竣工验收申请,办理竣工结算,在约定的付款期限内付至结算价的95%,剩余5%作为质保金在两年期满后无息退还;

5、对于可能产生的债权积极主张权利,避免超过诉讼时效。 对已经产生的拖欠工程款,通过法律途径解决争议,可以主张的权益包括:

1、利息损失——有约定按约定,没有约定(借贷)利率可以参照中国人民银行同期同类贷款利率计息;

2、资金被占用期间的成本支出——包括直接费(工人工资和原材料费等)及间接费(企业管理费、设备使用费等);

3、因催收债务而支出的交通费、食宿费、律师费等相关合理费用。

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一要抓好内部管理,加强企业财务管理,堵塞“跑、冒、滴、漏”现象和人情欠款发生;要抓好市场开发,注重选择信誉好、实力强、市场前景看好的工程承揽和资金雄厚、诚信有约的客户承揽工程,注重防范拖欠风险和经营危机,实现效益最大化。

二要多渠道搜集业主方的资信信息,对不同业主、不同区域的工程和不同市场领域的工程采取相应的防范措施,从源头上抓好清欠工作。

三要处理好本企业在建工程与收款的关系,要积极组织生产,树立干一项工程,创一项品牌的市场开发思路,以良好的履约信誉和过硬的工程品质赢得发包方的认可和支持,为顺利收回欠款建立坚实的基础。

四要积极主动,运用法律手段清欠。按照“以建促收、依法治欠、内外并举、多措并举”的原则,采取以建促收、以收促建,抓大放小,先易后难,一房两金、民事促刑的方法,充分依靠和运用法律手段清收。

五要充分发挥企业总部的协调作用,要加强对清欠工作的组织领导,要明确专门领导和管理机构,负责本企业清欠工作的统筹协调和管理,在全公司范围内形成“统一指挥、部门协调、整体联动”的工作体系,使清欠工作有计划、有步骤、分重点、分层次逐步向前推进,取得实效。

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