企业的健康责任有哪些？
1、建立员工健康检查制度，定期组织员工进行健康检查； （了解员工的健康状况，排查可能的风险因素）
2、督促和指导员工注意职业健康安全，确保操作安全，防止事故的发生； （减少突发性事件对健康的危害）
3、通过健康教育，传播健康知识，树立正确健康观念，提高员工自我防病和主动就医意识； （提高健康水平）
4、提供健康食谱和健康生活指导，让员工吃得营养，动得科学，睡得充足，心情愉快； （保障身体健康）
5、开展心理健康讲座，实施心理援助计划，帮助员工消除或减轻负性情绪，保持乐观心态； （促进心理健康）
6、完善公共健康措施，为员工提供卫生的办公环境，提倡健康生活方式，配备必要的卫生设施等。（营造健康的工作环境）
以上只是对企业健康责任的概括性描述，实际中需要根据企业性质、员工人数、行业特点等多种因素来进行具体而微的分解，并落实到文件的层面，便于执行和监督。