领导者五行属什么？
五行，是中国古代哲学的一个重要概念。它指自然界中的金、木、水、火、土五种物质。 中国古代的哲学认为，世界万物可以归结为5大元素，这5大元素之间相互影响和作用。
1. 金 代表收敛、刚毅、果决。 对应色彩是白色；
2. 木 代表生长、升发、条达； 对应色彩是绿色；
3. 水 代表滋润、向下、流动； 对应色彩是黑色；
4. 火 代表温暖、炎热、亮色； 对应色彩是红色；
5. 土 代表长养、化育、承载。 对应色彩是黄色。 五行的变化是一种永恒的运动，它们之间的关系不是固定不变的。如木生火，是指温度升高，而火生土，则是说温度到达了土所能承受的极限，如果继续上升，就会引起火的燃烧，这种燃烧，其实是对应着金的严酷，也就是金生水。如此循环无穷尽也。 人的身体其实是小天地，同样包含五行。
中医认为，肝属木，脾属土，心属火，肺属金，肾属水。而且五脏之间的相生相克关系，其实就代表了五行之间的相生相克关系。所以，从中医的立场来看，人体也是遵循五行的运动规律的。 那么，领导者的五行属于哪一类呢？ 其实，古人在观察自然时，发现天上有五个星星组成的一个星团（现称北落师门），地上也有五个山峦构成一个山脉（即昆仑山脉），因此才创造了“五行”这个概念。也就是说，五行是古人把天上和地下的事物抽象出来，用“五行”来表示它们的关系。所以，人们也可以根据自己的需要给自己“定五行”。 比如，我们打算种植一颗植物，我们可以把它种在金克水的土地上，让它的生长得到制约；也可以在它周围种上木（木在中央，则土为基），促进它生长。这是根据五行相生相克的规律来对事物进行调控。
同样，如果我们想要培养一个人成为领导者，我们也可以按照五行的规律来让他成长。 怎么培养呢？ 首先，要令其得金。金者，西方之物，有锐利坚硬之特性。我们要培养领导者的意志力和抗压能力，要做到这一点，就必须让其经历一些磨炼，这样他的意志力才能坚强起来。所以，有挫折教育和军训，都是必不可少的。
其次，要让领导者得火。火者，南方之物，具有温暖明亮的特点。要培育领导的感召力，就必须让他拥有热情开朗的性格，以及光明坦然的做人态度。
第三，要给领导者提供展现自己的平台。这个平台，可以是学校的学生会，也可以是社区的服务站，总之，必须是有一定社会属性的组织，才能够培养领导的素质。在这个平台上，要让领导者懂得处理矛盾，协调人际关系，否则，他只能是一个空洞的领袖。
最后，一定要有水的培养。所谓水的培养，既包括知识的洗礼（如不断地学习），也包括生活的磨砺。因为只有经历坎坷，才能培养领导的人生态度。