北京微盟待遇怎么样？
本人，入职微盟的第三个月，看到这个问题还是有点发言权的。 先亮身份，入职时间、岗位、目前所在部门以及面试流程都如题目所示。 先说工资，正式员工（不是外包）试用期工资是20K*14+800(房补)，缴纳五险一金，另外有三个节假日各发500元购物券，公司每年组织两次旅游。14薪是保底，年终奖和年底双薪依据个人绩效和单位整体绩效发放。
再说培训，微盟有专门的导师制度，会有专人对接新员工，解答疑惑并协助工作，入职会有新人培训，讲解基础业务，熟悉办公环境；每月中旬会召开业务例会，由CEO或高管层讲解行业趋势和业务方向，会上还会颁发绩效奖金，鼓励优秀员工；每周三下午会有专业知识培训，邀请外部讲师或者内部业务骨干进行讲授，内容涉及销售技巧、谈判策略、市场拓展等方方面面。总之能学到很多东西。
最后是晋升机制，微盟是一个快速发展的企业，对人才的需求量也很大，所以晋升空间很大，只要有能力就可以往上冲，每个季度都会评选一次优秀团队和优秀个人，给予现金奖励并且升级涨薪都不是问题。当然如果能力达不到要求也没有关系，公司也会给你足够的时间去学习提高。
最后补充一点，对于想跳槽的人来说，微盟是一个不错的选择，毕竟作为一家创业公司，在微盟可以接触到很多新鲜的事物，工作的挑战性也是有的，能够很好的锻炼自己。 作为一个职场小白，很高兴能在微盟得到重视并且学习到许多知识，希望我的经验对你有帮助。