企业社会责任怎么设奖？
这个命题很大，我尝试从微观层面进行解答。 先给出答案：从实践的角度看，CSR最佳实践的评选可分四类，即最佳创新案例、最佳实践项目、最具影响力社会贡献事件以及公益慈善项目。
1.什么是最佳的CSR实践方案 对于这个问题，可以引用比尔盖茨在《未来之路》中的一段话作为解答的引子：“我们(微软)努力使自己的产品具有更高的价值，同时把对环境和社会产生影响降到最低。我们可以通过努力使我们的产品比竞争对手的产品更具价值来实施我们的战略……当我们开发新产品时我们必须问自己两个问题：该解决方案对环境是否有负面影响？这种负面影响是可以承受的么？如果可以承受那么就是可行的；反之如果不可行就需要另寻他路了。” 所以我认为最佳的CSR实践应当是既能满足商业目标又能将社会责任融入核心业务的实践方案。
2.如何寻找优秀的CSR实践案例 第一种方法无疑是内部遴选。许多企业都设立了CSR部门的专门人员负责追踪企业的CSR表现，定期编写报告提供给公司高级管理层参考。这些部门往往拥有公司内部人员的资源优势，能够在内部筛选出许多优秀的CSR实践案例。 但是外部的影响力投资却越来越重要。优秀的CSR实践往往能够带来良好的传播和品牌效应。因此一些企业开始将内部选拔与外部影响力投资相结合，通过建立与社会公众沟通联系的新渠道来找到有影响力的CSR实践案例。
比如腾讯一直致力于公益事业的互联网化，通过腾讯公益平台让捐助过程更加透明化和简化，同时在平台上发起各种公益活动如每天一小时，每月三天假等。这项活动受到了广大网民的关注和支持。 腾讯公益平台所倡导的“小公益，大爱心”“微公益，正能量”正是当下年轻人所推崇的公益理念。所以我认为腾讯公益平台找到了优质的CSR实践案例。并且凭借其强大的影响力和号召力，这一案例正逐渐被大众所熟知并得到广泛赞誉。