2018年年会怎么写？
年会方案应该包括这几个模块，今年的年会主题是……在总结去年工作得失的基础上，制定明年的计划，对部门和个人进行奖惩方案的拟定、奖励物品或现金的发放，优秀员工的评选和表彰等。 当然这些内容不需要都在年会上一一展示出来，可以根据实际情况来定。
一、今年年会的主题（题目新颖一点更能吸引眼球）
二、参加人员
三、活动地点、时间
四、活动流程
五、前期准备
六、资金预算
七、风险规避 八、需要注意的地方 在这个基础上，每个公司可以根据自己的实际再进行细化就可以。 年会的主持可以由老板或人力资源总监来做，也可以选拔一些表现优异的员工来做，这样会让员工更有参与感。 如果企业规模较小，可以免去主持人这一环节，由老板或HRD跟一线员工交流也是可以的。
在活动中，可以用一些游戏来拉近员工之间的距离，提高团队的凝聚力。 比如可以以部门为单位进行抢凳子比赛；或者在年会开始前，让员工提前一周写下自己对于来年工作的期待或者是希望得到什么奖励，然后集中抽签决定顺序，由老板来一一解答他们的问题并兑现相应的承诺。 除了节目表演和抽奖之外，还可以增加一些游戏环节，如猜谜语、成语接龙等等，用这些轻松愉悦的方式将现场气氛调动起来。
年会的服装也没有规定说必须正装，结合活动主题来定就可以了。
年会的饭菜可以不那么丰盛，但是一定要有特色，让人吃得开心。 聚餐结束后，如果时间还早，可以组织大家一起去KTV唱唱歌或者去游乐场玩玩，在娱乐中加深感情。