交个税企业年金扣吗?

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根据《财政部 税务总局关于调整完善房产税 城镇土地使用税有关政策的通知》(财税〔2019〕114号)规定,对只有一处住房且该住房属于家庭、个人所需住房的情况,不征收房产税; 对无居住条件的空闲房产,包括生产经营用房屋(即商业用房),应按规定征收房产税。对于企业来说,如果厂房是用于出租,则应确认收入并缴纳企业所得税和房产税等;如果是自用的,则不属于企业应税所得项目,不应做企业应纳税所得额的处理,但应按规定缴纳房产税。

对于企业来说,无论是用于员工集体福利还是作为奖励或激励员工的措施,企业只要将个人所得部分(扣除已纳税款)发放给职工,就必须给职工代扣代缴个人所得税。

同时,依据《国务院关于深化国有企业改革有关问题的通知》国发[2008]39号文件规定,实行企业年金制度可以作为工资薪金支出税前扣除,企业为职工缴纳的年金费用可以按照规定在税前扣除。企业为职工缴纳的年金费要计入职工的工资薪金,并入个人的应纳税所得额,缴纳相应的税费。

通知还明确,企业支付给职工的中方认可的国外留学、培训费用以及按规定可以在税前扣除的企业为职工支付的保健费等,也可以比照本办法执行。 企业在为员工建立企业年金计划时,在会计处理上应确认为递延资产,计提相关税费时再转入管理费用,而员工在领取年金时再从管理费用中分配。

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企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,是我国正在构建的养老保险制度体系的组成部分,是多层次养老保险体系的重要一环。根据《国务院关于试行企业年金制度的通知》的规定,企业年金企业缴费部分不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。

企业缴费部分计入个人帐户的,是企业对职工劳动贡献的延期支付,应作为职工取得的工资、薪金收入计入个人当期所得征收个人所得税,其中不超过企业和个人缴费合计的4%标准内的部分,可在个人当月工资、薪金所得计算个人所得税时扣除,个人缴费部分可比照本人取得该企业支付的薪金所得部分,单独计算个人所得税。

企业在为职工计提企业年金时,应视同一个月的工资、薪金所得计税;对职工个人工资、薪金超过国家规定的扣除标准,计提的企业年金的个人所得税应并入职工当月工资、薪金所得计税。企业在支付时计提的年金费用应单独计帐备查,不能并入企业成本费用。

职工退休后,领取的企业年金,应按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

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