顺丰企业怎么样？
在顺丰干了三年，网点、运输、总部都待过 网点： 顺丰的网点是加盟模式，所以网点之间差距很大，主要跟负责人的能力有关。快运部的网点比客服部好（个人意见），因为快运部直接对利润负责，所以会想办法多干活，多赚钱；而客服部更多的是保障快递的正常运转，对于赚钱的渴求没那么强烈，所以干的活比较少。当然，现在大部分网点都比较正规了，因为要发件量，要业绩，不敢乱来。
运输： 有顺丰自己投资的场站和场地，管理相对比较规范，但是也有运输队，主要是托运大件货物，比如汽车，电柜之类的。这里的工作环境比较自由，都是司机师傅们自己找货源去，有货就来装，没货就休息，很自由，但也需要按时按点去公司报道，公司安排车辆，一般一个车队配几个司机，一车一车走，中间不用等，这个岗位比较稳定，工资也高，就是偶尔会加班（有加班费）。
公司： 公司分很多部门，有营业部门、运作部(负责网点和运输）、财务部、人力资源等部门，每个部门的管理方式都不一样，因为接触不多，不好评价。
总体感觉，公司在逐步规范化，管理层比较重视基层员工的意见和建议，不过反馈还是要靠上面的人，普通员工还是很难直接跟高层沟通。