限制性股票如何查看？
上市公司在实施股权激励计划时，往往会对激励对象授予一定数量的股票期权或限制性股票。那么这些授予的期权或股票在哪里被“冻结”、又在哪里“解锁”呢？其实，它们都“藏身”于上市公司发行的股份中，只是未上市流通而已(注意：这里的限售股并不是指因犯罪所得赃款购买的股票)。 比如，某上市公司向50名激励对象授予600万股股票期权。该600万股股票期权的冻结过程如下所示： (1)2012年3月，公司召开董事会，审议通过了《关于调整和批准本公司在2011年度股权激励计划草案的公告》等议案;同日，公司发布《关于调整股权激励计划的公告》等，对股权激励方案中的相关条款作出调整并进行了信息披露。
(2)根据上述调整后的方案，公司将向600位激励对象授予总计600万份行权价4.09元的股票期权，占公司总股本的0.97%。其中首次授予539.4万份，预留60.6万份。 （3）2012年4月，中国证监会核准了公司《关于向600名激励对象授予股票期权的批复》。 根据《上市公司股权激励管理办法》的规定，证监会批复日期为发行登记日期，则公司应在批复下发后6个月内办理完毕授予事项的相关手续；且自中国证监会核准之日12个月以内授予股票期权才符合监管要求[注]。因此，2012年4~8月期间，公司为每位激励对象开设了对应的股票账户，并将拟授予的600万股票期权存入每个账户内进行“冻结”处理，整个过程不涉及实际的资金划转。
此后，随着股票期权的“解锁”，公司每年还将对处于“解冻”状态的股票期权进行相应注销，如2017年该公司对2015年和2016年两次授予的共84万份股票期权进行注销处理。至此，全部股票期权完成“解冻”“解锁”流程并予以注销退市处理。 [注：根据《上市公司股权激励管理办法》第十七条第(四)项之规定，中国证监会的有关认可文件或者同意注册文件应当载明核准或者注册的时间以及有效期。股权激励计划涉及的标的股票将在有效期内的，所涉及的公司应当在有效期内每六个月报告有关情况，并在下列时间节点提前十个工作日向中国证监会申请核准或者出具同意注册意见：（一）首次授予部分，自首批授予日起满十二个月及次年各定期报告披露前；（二）预留部分，自预留授权日起满十八个月及次年各定期报告披露前。