苏州和信科技怎么样？
本人入职和信两年，已经离职。
首先，从个人发展方面看，和信的晋升机制确实比较清楚明确，两年三次晋升机会，每年一次调级 （虽然有时候会有特殊情况影响）；
但是！请注意！是和信所有的工程师的晋升方向都是工程师-主任工程师-总工程师（项目经理），而技术管理人员的晋升方向是技术员-主管-高级主管-部门总经理。也就是说你在技术线上的晋升机会是有限的，最高也只是到高级主管/项目总监的位置（部门总经理目前空缺，据说是因为某些领导觉得这个位置太低，给不出高工资，所以暂时不考虑招聘新的人选）；如果你在业务线（销售、运营等）的表现足够好，则有可能向总经理或者更高级别的管理层发展。
其次，从工作本身来看，和信的业务领域主要集中在通信行业，所以如果你是学通信相关专业的，在技术和项目上的积累会比较容易；如果是其他相关专业或者没有相关工作经验的，也不用担心，公司会安排相关的培训，当然学习的过程也是循序渐进的，不可能一蹴而就，但只要你愿意花精力去学习，肯定能有很大的提升。
从工作氛围和个人体验来说，和信内部的环境相对简单，人际关系也不如外部那么复杂，作为职场小白，只要你不主动惹事，也不会有人刻意的去坑你；作为一个年轻人居多的企业，和信还是比较注重年轻员工的意见和建议，敢于放权给下属，提供足够的平台让年轻人去锻炼并发挥自己的潜力。
最后，从薪资待遇方面来看，和信的工资发放是比较及时（除开每个月5天的公休，周末如果加班的话也会提前告知并安排补休），年终奖根据项目的完成情况和个人的表现也会有差异，一年总的待遇大概10万—12万左右（硕士比本科有相应的涨薪）。