企业年金旬必须的吗？
1.企业年金是基本养老保险的补充，不是必须建立的。但建立了有利于企业稳定和员工发展 2.企业年金实行制度和管理双元化，即实行市场化运作，又通过税收等进行调节 3.我国现阶段的企业年金采取的是基金模式，由单位和个人按照相同比例共同缴费形成企业年金基金（工资总额4%左右），实行完全积累制，采用个人帐户方式进行管理。
具体缴纳、领取和管理的办法参照社保中的养老保险办理 国家对企业年金的建立有明确的要求，对支付范围和标准也作了相应的规定，但是企业根据自身情况和员工意愿可以对此做灵活的处理。
比如，可以先建立企业年金制度，然后根据企业的经营状况逐步完善和提高缴费的比例；也可以首先建立一个基本的支付标准，然后根据职工的个人情况（年龄、收入、工龄等等）做出相应调整。
总之，企业年金是一种长远性的福利计划。它的建立和维护需要企业、政府和劳动者个人的共同努力